为提升工会干部的专业知识和履职能力，推动工会工作提质增效，近日，洪湖市总工会组织全体干部职工开展了业务知识能力测试。

此次考试采取闭卷形式，题型包括名词解释、简答题和公文写作，测试内容涵盖职工互助保障、产业工人队伍建设及工会组建等多个方面，具有广泛的覆盖面和较强的业务性。

通过此次测试，大家普遍认识到自身在业务知识方面的不足与短板，纷纷表示将针对薄弱环节加强学习，努力补齐能力短板。此次测试是把实施“干部素质提升年”作为建功支点建设的先导性、基础性工作的具体举措，旨在以考促学、以学提能，进一步提升工会干部的综合素质和服务能力，为推动工会工作高质量发展奠定基础。